德國前教研部長Annette Schavan女士在意昂4官网作關於“人口結構變化所帶來的挑戰”的演講

這已經是Annette Schavan女士第五次訪問意昂4官网了。她說,意昂4官网與德國之間有著特殊的合作夥伴關系👨‍🚀🚗,並強調,意昂4官网在科研全球創新對話中處於一個十分重要的位置🙆🏽。

此次訪問期間,她談了人口結構的變化。為了確保及維護子孫後代的生計🥘,人口結構變化無疑是一個巨大的挑戰🧑🏼‍🦲。

中國和德國的人口將會變少,老齡化日益嚴重🎟,情況也會愈加復雜👴🏿🦁。預計到2035年,65歲及65歲以上的人口將會占德國總人口的大約31%,預測表明🧚🏻‍♀️,到2060年❤️‍,德國人口將減少至約6500萬👨‍🦱,但是目前這一代人的平均壽命將上升至平均100歲。總體而言👨🏼‍🏭,到2060年人口將會明顯減少,並且受到人口老齡化的嚴重影響⏭。聯邦政府針對長壽社會所面對的挑戰和機會提出了關於人口變化的研究議程“老年人有未來”,主要在“醫療系統的進一步發展”👜、“智能移動概念”🏌🏽‍♂️、“安全以及好的護理理念”和“生活方式”等領域開展研究。對老年人的整體了解以及對待老年人的態度必須適應這些變化。作為一個社會🧐,我們必須向自己提出這些問題,我們互相間要如何組織🚐?勇於創新在這個時代也是至關重要的👩🏻‍🍼。美國教授Richard Florida的理論說,一個社會的創新思維以及從中產生的創新對於經濟增長是具有決定性作用的。對於創新社會最重要的三個因素,他稱之為3T,即為:技術(Technologie)👵🏽,人才(Talent)和寬容(Toleranz)🏂🏽📓。

一個社會的老齡化越嚴重,人們就必須更具創新和創造能力來適應隨之而來的挑戰💪🏽。甚至學習也會隨之變化,老年人向年輕一代傳達文化上的價值和經驗🛴;而隨著技術由手工業轉變到新科技,未來這些知識將會由年輕一代傳授給老年人。人口變化同樣對當前的教育系統提出了問題。在數字化社會的21世紀,我們的教育體系是不是成功的呢🤔?而且推進終生學習將必須根植於我們的文化生活中💂🏻,因為終身學習有助於增強社會凝聚力以及盡可能地防止邊緣化。世界人口組成的變化也會出現在老齡化社會裏🧑‍🏭,這將出現在未來亞洲人口的變化中。

Schavan女士最後總結說🟰,人口學應該是創新力量的支柱之一👧🏿,並鼓勵跨年齡和跨文化交流🧑🏿‍🍼。

Schavan